CV/Meritförteckning
Ta mig direkt till gratismallarna!
Överst skriver du dina persondata såsom namn, adress och övriga kontaktuppgifter, civilstånd och eventuella barn. Lägg dessa gärna i sidhuvudet i dokumentet, eller sidfoten om det passar din layout bättre, så finns de med på varje sida utan att störa den övriga texten.
Om dig självBeskriv dina ambitioner och mål med fokus på vad du kan bidra med på det arbete du söker. Detta ska vara ganska kort.
Dina tidigare jobbBörja med dina jobb i omvänd kronologisk ordning, alltså det senaste först i förteckningen. Om du haft flera tjänster hos samma arbetsgivare så ska varje tjänst redovisas för sig. Det är viktigt att strukturen är lättläst och överskådlig. Företag, befattning, en kort beskrivning av tjänsten och tidsperiod. År och månad räcker. Du behöver inte ha med exakt datum. Även föräldraledigheter, tjänstledigheter, studier och arbetslöshet ska med eftersom det annars kommer att se ut som om du har oförklarliga luckor i din meritförteckning.
Dina utbildningarDärefter skriver du ner alla utbildningar, i alla fall de viktigaste. En tredagarskurs kan vara viktig, men om det blir många olika sådana kanske du kan sammanfatta dem istället, exempelvis genom "Kontinuerliga vidareutbildningar inom Microsoft Office". Ange också utbildningsgivare eller om det är genom arbetsgivarens försorg du har fått dina utbildningar.
KunskaperHär anger du datakunskaper, språkkunskaper, körkortsinnehav och övriga kunskaper som är relevanta. Om du inte anger annat så brukar man ta för givet att svenska är modersmål. Men det kan ändå vara relevant att kommentera kunskaperna i svenska för vissa jobb man söker. Att det är modersmål innebär inte att man är duktig på alla språkets delar och vill man framhäva det så bör man göra det.
Personliga egenskaperDen här delen är svårast och det gäller att hålla balansen. Alltför många superlativ och goda omdömen om dig själv gör att du inte blir trovärdig och alltför få riskerar att göra dig ointressant. En bra balans kan du få genom att ta upp de personliga egenskaper som bekräftas av något i din meritförteckning i övrigt eller i ditt personliga brev. Exempel: Har du enligt dina arbetsbeskrivningar arbetat mycket i grupp så är det bra att skriva att du är duktig på att arbeta mycket i grupp. Har du arbetat med att leda projekt, så betonar du dina goda förmågor att leda och driva projekt. Har du gått många kurser så bekräftar det att du är en person som gärna lär dig nya saker. Ta exempel som beskriver detta istället för att bara påstå det. Skriv exempelvis: "Ledde en grupp säljare för att skaffa många nya kunder. Målet var 100 nya kunder på en månad. Vi fick 150 nya kunder." Genom att visa vad du gjort och vad resultatet blev så blir det tydligt att du är duktig på något.
Fritid och intressenEtt par rader om dina huvudsakliga intressen och vad du gör på fritiden. Att vara ledare för dotterns fotbollslag, hålla matlagningskurser, träna något regelbundet eller annat tyder på att du berikar ditt liv och har sociala förmågor.
ReferenserDe flesta anger att de lämnar referenser på begäran. Om de redan bett om referenser så skriver du in dessa här med namn, befattning (eventuellt tidigare befattning om de exempelvis var din chef på sitt förra jobb så att man förstår sammanhanget) och kontaktuppgifter.
Några tips:Språket Eftersom det är fakta ska du inte skriva så mycket i jagform. Försök vara kortfattad. Använd inte ord och begrepp från något jobb du haft och som utomstående kan ha svårt att förstå. Försök istället att skriva på vanlig svenska vad du gjort. Korrekturläs förstås. Utseendet Se till att din meritförteckning är välstrukturerad och lättläst. Lägg gärna de olika delarna i kolumner. Överjobba inte utseendet så att det snarare ser kladdigt ut, men lite färg är förstås trevligt. Mallar I senare versioner av Microsoft Word finns många mallar att använda så slipper du uppfinna hjulet. Här bidrar vi med några också. Mall 1-5 har samma uppställning, men olika typsnitt. Du får använda dem så mycket du vill, skicka dem vidare (och berätta var du hittade dem), ändra dem och så vidare. Istället för att skicka iväg textfiler som någon av misstag kan råka göra förändringar i, så kan du göra PDF:er av dina handlingar. Här kan du hämta hem gratisprogram för att göra PDF:er om du inte har det.
|
Allt för jobbet
- fredag 03 september 2010

CV/meritförteckning



meritfrteckning_1.doc













