Hur går det till?

Ett EQ-test innebär att du får en länk skickad till dig och svarar på frågor över Internet. Därefter blir du uppring av vår EQ-konsult som avtalar tid med dig för att ge återkoppling på ditt resultat. Du får en muntlig sammanfattning över dina främsta styrkor och svagheter.

Vad mäter EQ?

• Självkännedom - förmÃ¥gan att förstÃ¥ och hantera egna sinnesstämningar och beteenden.
• Sociala relationer - förmÃ¥gan att förstÃ¥ och hantera andra.
• AnpassningsförmÃ¥ga - förmÃ¥gan att vara flexibel och anpassa sig till olika situationer.
• Stresshantering - förmÃ¥gan att hantera sina egna impulser och stress pÃ¥ ett bra sätt.
• Allmänt välbefinnande - förmÃ¥gan att hantera sin livssituation.

 

Varför ska man mäta EQ?

Genom att utvärdera och utveckla sin EQ får man en mängd fördelar i en organisation bla:

• Högre självinsikt hos chefer och medarbetare
• Mer exakt rekrytering - rätt person pÃ¥ rätt plats
• Lägre personalomsättning
• Högre lönsamhet i organisationen
• Personlig utveckling

 

Fördelar för arbetssökande

• Ökad självkännedom vilket gör att du vet bättre vad som är dina styrkor och svagheter
• En utförligare presentation av dig själv i ditt ansökningsbrev.
• Ökad kunskap om vilka jobb du passar bäst för
• Din egen personliga utveckling
• En konkurrensfördel mot andra arbetssökande som inte är EQ-testade.

Vi blev hjälpta

"När jag hade gjort testet fick jag en mycket tydligare bild av mig själv, förstod saker och fick till och med aha-upplevelser. Jag kunde formulera mina styrkor och svagheter bättre och dessutom kunde jag lättare utvärdera jobb jag sökte och arbetsgivare."

Tomas, 34

 

 

"De sociala förmågorna är jätteviktiga. Själv ville jag veta mer om vad som passade mig och särskilt ville jag förstå varför. Ibland vill man ju saker, men kanske passar bättre för något annat. Lite så var det för mig och det var en nyttig insikt istället för att köra trial-and-error fler gånger än jag redan gjort."

Lena, 39

Jag hjälper dig

Louise Mebius

Louise är certifierad EQ-konsult. Hon hjälper dig att analysera dina styrkor och utvecklingsområden och kan ge dig konkreta tips på vad du kan göra för att utveckla dig som person och arbetssökande.